AG尊龙凯时·(中国)集团AG尊龙凯时

盛夏七月，万物热烈，864 名 2024 届应届毕业生大学生，满怀朝气，带着满腔的期待与憧憬，如一股春风般扑面而来，踏上了连云港这片充满希望的土地，他们是AG尊龙凯时可持续发展的新生力量，为AG尊龙凯时注入了新鲜的血液。

本次训练营分为 A、B、C 三期，分别于 7 月 7 日至 17 日在连云港AG尊龙凯时大楼举行。其中半数以上为博士及硕士人才，涵盖营销和非营销，包含研发、临床、生产、销售和职能各体系。经过本次训练营，学生们都表示收获很大，深度走进AG尊龙凯时，多方位感受到公司辉煌而厚重的历史，“创新、务实、专注、奋进”的企业价值观，开启了一段美好的职业篇章！

公司管理层对此次迎新训练营寄予厚望，多位高管亲临现场参与。第一天的日程从领导致辞开始，三位副总经理蒋素梅总、卢韵总、王泉人总向大家娓娓道来他们在公司发展的故事。伴随着AG尊龙凯时从仿制药到创新药的重大突破，从人民东路 145 号的小工厂到上交所上市，再到各地研发和生产中心的成立，他们的经历无不彰显着AG尊龙凯时精神的创新与进取。三位领导勉励大家迅速转变角色，融入团队，保持持续学习的态度，迎接未来的每一个挑战！

在研发体系宣讲环节，卢韵总、王泉人总、孙琼总向大家分享了AG尊龙凯时药物研发的点滴历程。从早期研究到 CMC 再到临床试验，AG尊龙凯时人始终秉持着“创新无止境”的信念。他们指出，国际化的成功在于两个关键：其一，确保产品质量过硬，具有差异化，实现真正的创新；其二，建设系统性体系，达到国际标准。创新是引领发展的第一动力，AG尊龙凯时的每一步都在践行这一理念。

在生产体系宣讲环节，杨建总、朱汉帅总、阙丹华总分享了从仿制药国际化到创新药国际化的艰辛历程。生产体系的同仁们通过优化工艺、降低成本、统一标准，为推动创新加速做出了卓越贡献。在营销体系宣讲环节，彭湃总、王建新总、李华锋总为大家介绍了各大事业

部的运作情况。通过他们的讲述，大家深刻感受到在竞争激烈的医药行业中，AG尊龙凯时的营销体系始终面临着诸多挑战。然而，凭借奋斗者的文化和基因，以及对医学市场驱动的专业销售和高质量合规发展的坚定决心，AG尊龙凯时的营销“战士“一直在坚定地前行。

在职能体系宣讲环节，刘笑含总、王晓科总、姚静总为大家详细介绍了职能部门的运作。职能部门作为业务的合作伙伴，始终以支持业务成功为目标，通过与业务的深度融合，实现管理与服务的平衡，让业务部门更为成功，从而实现自身价值。同时，职能部门也致力于培养复合型人才，为员工打造多元的发展通道。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”每一个细微的努力，都是成就未来的基石。

“人人守规，事事合规！”在合规宣讲环节，张萍和巩雪经理通过具体的合规案例，生动地向大家讲解了合规的重要性。合规不仅能够确保公司健康持续发展，也能有效保护员工的自身利益。大家记住了“合理、真实、有价值”的合规行为要求，并在工作中时刻遵守各级保密规定。合规，让我们在自由的职业道路上行稳致远。

在职业技能课程环节，培训中心的黄雪靖、朱静和张艳琳三位老师为大家精心准备了有趣且有料的《性格类型识别与沟通》课程，通过 PDP 性格测试（Professional Dyna-Metric Programs 行为特质动态衡量系统）帮助大家更好地了解自己，理解他人，通过高效的团队沟通，发挥团队优势，共同应对工作中的各种挑战，从而实现团队与个人的共同成长。沟通是职业人迈向成功的必备技巧，通过课程的学习，助力大家更好的转身，走好职场第一步。

第二天上午，大家参观了制剂工厂，下午在海州湾会议中心进行拓展训练，一项项紧凑的团队挑战让大家深刻领悟到了团队合作的真谛：要想取得好成绩，必须充分信任每一位团队成员，彼此之间齐心协力、充分沟通。同时，在拓展过程中，大家对公司文化有了进一步的感触：“拼搏向上的AG尊龙凯时精神”、“想奋斗，来AG尊龙凯时”、“专注本职工作，勇于接受挑战”，大家纷纷说出了自己的心声！在团队的共同努力下，我们无往而不胜。

精彩纷呈的迎新晚宴由各班文艺委员主导，各期会务老师编排，班主任及班长提供支持，充分展现了大家的创意与才华。舞台上，大家用歌声、舞蹈、小品等形式，表达了对新环境的热爱和对未来工作的憧憬。晚会不仅增进了新同事们对彼此的了解，也加深了他们对公司文化的认同。在充满欢声笑语的夜晚，大家共同度过了一段难忘的时光。

伴随着激动与不舍，2024 大学生迎新训练营在不知不觉中圆满落幕。

大家纷纷表示，这次迎新训练营不仅让他们深入了解了公司，更让他们对未来的职业生涯充满信心。正如AG尊龙凯时医药的发展历程一样，每一位新员工都是AG尊龙凯时未来发展的重要组成部分。他们将在这里开启属于自己的新篇章。“好风凭借力，送我上青云。”

愿每一位新同事在AG尊龙凯时这片广阔的舞台上，乘风破浪，追逐梦想，共同书写辉煌的未来！